Типовые стратегии жизни

Что Вы будете делать, если Вас уволят, если Ваше дело не принесёт Вам дохода, если Ваш близкий человек предложит Вам расстаться?

Спасибо за Ваши комментарии к прошлой статье. Сегодня продолжаем тему стратегии жизни и поговорим откуда растёт стратегия большинства людей.

 

Проблемы рождают проблемы

Как не парадоксально, но причины всех бесконечных повторяющихся проблем в том, что люди пытаются их решить, исходя из наличия этих проблем:

  • Когда обычного человека увольняют с работы, то он не думает в этот момент, чем бы он хотел заниматься, куда развиваться, какой след оставить в мире после себя. Обычный человек тупо начинает искать любую более-менее подходящую вакансию
  • Когда от женщины уходит муж, то поначалу ей, может быть, хорошо, что не надо готовить, убираться не за кем. Но потом она видит обнимающиеся парочки на улице и начинается грустить. При этом она вряд ли задумывается, а зачем ей отношения, что она хочет от мужчины
  • Когда у предпринимателя нет заказов, то он начинает искать клиентов, изучает что же сейчас пользуется спросом. Он не думает о том, какую ценность он хочет давать клиентам, чем быть лучше своих конкурентов, он просто тупо ищет клиентов и даёт им то, что дают все, что уже покупают
  • Когда человек заболевает, то он сразу начинает искать быстрое решение, как бы ему по скорее вылечиться. В ход идут антибиотики, если это не помогает, то операции, если официальная медицина бессильна, то всевозможные знахари и т.д. Большинство людей не хочет понять причину болезни, заранее делать профилактику

И так раз за разом, год за годом история повторяется. Проблемы рождают новые проблемы и круг замыкается. Приходится каждый раз начинать сначала и решать одни и те же проблемы.

А всё из-за того, что люди ориентируются не на собственную стратегию. И все их действия, вся их жизнь растёт из проблем.

 

Типовые стратегии

Как я уже говорил — в жизни каждого человека есть стратегия, которая стоит за всеми его действиями вне зависимости от того, знает об этом человек или нет.

Стратегия по своей сути это выстраивание жизни в соответсиями со своими собственными ценностями, приоритетами, целями. Т.е. так, как хочется и выгодно Вам, а не кому-то другому.

Но, понаблюдав внимательно, можно заметить, что у большинства людей стратегия выработана не ими, а кем-то другим:

  • мама с папой выработали
  • государство выработало
  • в школе-институте научили

 

Так формируются в голове у человека типовые стратегии:

  • Типовая стратегия в бизнесе: Посмотрел вокруг, кто чем занимается — Взял кредит — Открыл тоже магазин — Нанял сотрудников — Начал думать над дизайном — Через полгода/год закрылся
  • Типовая стратегия в отношениях: Чувства, трепет, свидания — Свадьба — Дети — Проблемы с деньгами, ссоры, не хватает времени — Развод
  • Типовая стратегия в здоровье, саморазвитии: Сложная жизненная ситуация, болезнь, стресс, боль — Человека начинает что-то быстрее делать, думать что же он делает не так, быстро заниматься лечением, ищет учителей и пр.
  • Типовая стратегия жизни: Учёба — Работа — Семья — Дети — Пенсия

 

Любой человек так или иначе имеет стратегию и на её основе принимает решения, которые его и приводят к тем или иным ситуациям, дают те или иные результаты. При неправильной стратегии люди вязнут в проблемах и не достигают желаемого.

 

P.S. Тема стратегии пропитывает всю жизнь, само по себе размышление на эту тему даёт неплохие результаты в реальной жизни. Присоединяйтесь к дискуссии.

Напишите в комментариях, какие типовые стратегии Вы замечали и попробуйте сформулировать свои ценности:

 

Оставить комментарий (комментариев 5)


  1. Анна
    3 года назад

    Как менять стратегию, если она не нравится ? Просто жить, радоваться, наслаждаться, удовлетворять свои желания и потребности? Для этого тоже нужна стратегия?

    [Ответить]


  2. Инна
    3 года назад

    Тема про здоровье, это про меня… Со всем остальным проблем нет, а вот здоровье всегда хромает, хотя в других сферах все идёт в рост.
    Постоянно в голову приходит идея про быстрый метод лечения или волшебную таблетку…

    [Ответить]


  3. Марат
    3 года назад

    Иерархия моих ценностей:
    1. Здоровье, энергичность, бодрость духа.
    Состояние мышечного тонуса, желание действовать, проявление активности в отдыхе и в работе, наполненность желаниями; выносливость организма, гибкость и пластичность тела.
    2. Семья, дети, родные, и благополучие — здоровое комфортное состояние
    3. Реализация, развитие ключевых компетенций, их внедрение и монетизация
    Т.е. заниматься любимыми делами — ДЕЛИТЬСЯ с Миром и за счет этого обеспечивать себе пп. 1 и 2
    4. Развитие и внедрение дополнительных навыков и способностей, увеличивающих мою эффективность: работа мозга, работа тела, эффективное использование всех имеющихся ресурсов. Тренинги, обучение, мастер-классы
    5. Финансы, благосостояние. На данном этапе обеспечение ежемесячного дохода на одного члена семьи более 100 000 рублей.
    6. Стиль, жизни, отдых, яркость, насыщенность. Поездки за границу, проживание в качественных отелях, качественные походы в магазин, кино, выставки, кафе.

    а теперь о стратегиях
    Типовая стратегия в карьере:
    Допустим человек заканчивает учебное заведение. Устраивается на самую низкую должностную ступеньку, затем примерно 1-3 года работает, движение по карьерной лестнице с шагом в 1-3 года, начальник отдела (департамента), ещё лет 5, заместитель директора по каким-либо вопросам и, возможно, генеральный, либо исполнительный директор компании.

    А ещё, Дмитрий, у меня появился вопрос, чем отличаются типовые стратегии от стереотипов? По-моему, то что вы описали можно также назвать стереотипом. Или конкретно в данном случае стереотип = стратегия?

    [Ответить]


  4. Анна
    3 года назад

    Я давно заметила стратегию (ещё у своих родителей): Учёба-Работа-Семья-Проблемы-Дети-Проблемы-Измены-Проблемы-Развод.

    Замуж не вышла, потому что испугалась повторить такую же стратегию, а эффективной взамен «Семья — ОДНА СПЛОШНАЯ ПРОБЛЕМА, ЧЁРНАЯ ДЫРА и беспросветное несчастье» у меня просто нет.

    Зачем мне рядом мужчина? Чтобы чувствовать себя ещё хуже, чем есть, потому что к своей жизни ещё добавятся проблемы и геморрой второго человека? Оно мне надо? Я решила, что нет — оно того не стоит, по крайней мере при старой стратегии уж точно, а новую приходится вырабатывать годами и кучей набитых шишек — до сих пор этим занимаюсь и всё как будто топчусь на месте.

    [Ответить]


  5. Елена
    3 года назад

    За собой я заметила типовую стратегию в семейной жизни — все мужчины с которыми я жила или сейчас замужем, в определенный момент времени оказываются без работы. В первый раз так было изначально, во второй раз бывший муж остался без работы и я не смогла никак его сподвигнуть на нее. Ну или просто не хотела и ничего не понимала. Сейчас же жизнь СНОВА преподнесла мне эту ситуацию, хотя казалось что все должно быть хорошо. И я чувствовала что я вот-вот сломаюсь, потеряю веру в мужа и начну сама семимильными шагами бежать по карьере. В одной из книг мне попалась интересная фраза о том, что если мы с маниакальной четкостью не решаем свои проблемы и уходим от них в прошлом, то в будущем они нас нагоняют, только в другом качестве. Толи жизнь развивается по спирали, толи это просто опыт, который нужно пройти данному человеку, проработать этот момент для себя раз и навсегда, чтобы исключить его повторения в будущем. Переосмыслив для себе поговорку о том, что если третий мужик бьет, то скорее всего дело не в мужике, я решила проработать момент неудач моих спутников. Нашла один объединяющий момент со своей стороны — каждый раз незадолго до начала проблем я сама находила для себя очень крутую (на мой тогдашний взгляд) реализацию в социуме. Первый раз я только что закончила ПТУ и заработала свои ПЕРВЫЕ деньги (для начала 2000 годов я заработала около 10 тысяч, просто шив на потоке). Это было больше чем получали инженеры. Парень тогда просел по деньгам лихо. Второй раз сразу после окончания университета я устроилась на работу в МОСКВЕ по специальности. Тогдашний мужик тут же потерял бизнес. В этот раз мне стало скучно и я решила податься в начальники. Муж был против, но я все равно решила походить на собеседования. И о чудо — меня берут. И мужа увольняют. Думаю дело не в работе как таковой, а в моих амбициях и чувстве превосходства, которое автоматически срабатывала у меня, когда я вдруг становлюсь независимой от мужика. Когда Работа становится важнее борща, не нужно удивляться, что борщ варить становится некому.

    Да, я отказалась от предложенной должности, от зарплаты в 170 тысяч и вернулась назад в свой офис на среднюю зарплату менеджера. А так же к борщам и вышивке крестом. А муж решил параллельно с поиском работы развивать собственный бизнес. Планируем завести детей.

    [Ответить]